Mach’s nicht mit irgendwem.
Mach’s mit jemanden,
der keine Fragen offen lässt…

MedStar. Kompetenter Partner für Einrichtungen.

Wie funktioniert Personalleasing?

Was bedeutet Zeitarbeit in der Pflege? Wie funktioniert das Modell der Arbeitnehmerüberlassung/ Personalleasing im Gesundheitswesen?

Personalleasing ist ein Modell der Personalbeschaffung, bei dem es Einrichtungen ermöglicht wird, sich qualifiziertes Personal flexibel und bedarfsgerecht „zu leihen“, um temporäre Personalengpässe zu überbrücken oder bestimmte Projekte oder notwendige Aufgaben zu bewältigen.

Formal bedeutet das, dass die Mitarbeiter bei uns angestellt sind, aber in den Unternehmen arbeiten, die ihre Dienste in Anspruch nehmen. MedStar Personalleasing ist der rechtliche Arbeitgeber und übernimmt die Verantwortung für Lohnzahlungen, Verträge und andere arbeitsrechtliche Aspekte. Personalleasing ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf ihren Personalbedarf zu reagieren und temporäre Engpässe zu überbrücken, ohne langfristige Arbeitsverhältnisse eingehen zu müssen.
Personalleasing in der Pflege bietet Einrichtungen im Gesundheitswesen mehrere Vorteile.
Zum einen ermöglicht es eine flexible Anpassung des Personals an schwankende
Arbeitslasten oder kurzfristig wachsende Bedürfnisse. Wenn beispielsweise ein Unternehmen in bestimmten Zeiträumen einen höheren Personalbedarf hat, kann es zusätzliche Mitarbeiter über Personalleasing beschäftigen, um diesen Bedarf zu decken und sie bei geringerer Auslastung wieder freigeben. Zum anderen entlastet Personalleasing das Unternehmen von administrativen Aufgaben der Personalverwaltung. MedStar übernimmt die Verantwortung für Personalangelegenheiten wie Lohnabrechnung, Vertragsgestaltung und arbeitsrechtliche Aspekte.

Der Ablauf des Personalleasings sieht in der Regel folgendermaßen aus: Das Unternehmen, das zusätzliches Personal benötigt, kontaktiert uns und gibt an, welche Art von Fachkräften und für welchen Zeitraum sie benötigt werden. Wir prüfen dann unseren Pool von Mitarbeitern und stellen diejenigen vor, die den Anforderungen des Unternehmens am besten entsprechen. Grundsätzlich können wir aktuell Pflegefachkräfte im Bereich Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Intensivpflege und Operationsdienst zur Verfügung stellen. Sobald die Auswahl getroffen wurde, senden wir Ihnen ein Kurzprofil unseres Mitarbeiters. Während des Leasingzeitraums bleiben wir der formale Arbeitgeber der Mitarbeiter. Das Unternehmen, das die Mitarbeiter einsetzt, kann jedoch die Arbeitszeiten, Aufgaben und Projekte der Mitarbeiter bestimmen. Der genaue Umfang der Zusammenarbeit wird in einem Vertrag zwischen Ihren Unternehmen und uns in einem sogenannten Arbeitnehmerüberlassungsvertrag geregelt.

Insbesondere in pflegesensitiven Bereichen stehen Sie als Einrichtung ständig unter Druck, die gesetzlichen Personaluntergrenzen einzuhalten. MedStar steht Ihnen als etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen zur Seite, wenn Ihre eigenen Personalressourcen temporär nicht ausreichen. Melden Sie sich gern direkt bei uns: +49 30 166 340 690

Wie lange kann das überlassene Pflegepersonal eingesetzt werden?

Wir bieten Ihnen die Flexibilität, die Einsatzdauer der Arbeitnehmerüberlassung gemäß Ihren Bedürfnissen zu definieren. Es können sowohl kurzfristige Einsätze als auch langfristige Einsätze bis zu 18 Monate vereinbart werden. Wir berücksichtigen die Anforderungen Ihrer Einrichtung und sind bemüht, individuelle Lösungen anzubieten, um Ihren Erwartungen gerecht zu werden.

Ist die Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege rechtlich geregelt?

Ja, die Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege ist rechtlich geregelt. Es gelten bestimmte gesetzliche Bestimmungen und Vorschriften, die sowohl von MedStar als auch von den Einrichtungen, die das überlassene Pflegepersonal einsetzen, eingehalten werden müssen. MedStar sorgt dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden und die Arbeitnehmerüberlassung im Einklang mit den geltenden Vorschriften erfolgt. Dies dient dem Schutz der Arbeitnehmer und stellt sicher, dass die Rechte und Pflichten aller Beteiligten gewahrt werden.

Warum sollten Sie sich für MedStar als Leasing-Firma im Pflegebereich entscheiden?

MedStar ist als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen bestens positioniert, um Sie in Ihren Personalbedarfen zu unterstützen. Wir verfügen über ein breites Netzwerk an qualifizierten Pflegekräften und können zeitnah auf Ihre

Anforderungen reagieren. Zudem übernehmen wir den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung — von der Bedarfsermittlung bis zur Betreuung des Personals. Unser Ziel ist es, Ihnen ein zuverlässiger und effizienter Partner zu sein und Ihnen bestmöglichen Service zu bieten.

Welches Pflegepersonal kann MedStar vermitteln und zur Verfügung stellen?

MedStar vermittelt verschiedene Arten von Pflegepersonal. Wir verfügen über qualifizierte Fachkräfte, wie

Altenpfleger
Gesundheits- und Krankenpfleger
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Pflegefachkräfte
Fachkrankenpfleger Intensivpflege und Anästhesie
Fachkrankenpfleger Operationsdienst

Unser Ziel ist es, die passenden Mitarbeiter für jede spezifische Aufgabe oder Einrichtung bereitzustellen. Um Ihren individuellen Anforderungen gerecht zu werden, decken wir ein breites Spektrum an pflegerischen Kompetenzen ab. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – sowohl beim Pflegepersonal selbst wie auch bei der Vermittlung dieser.

Welche Vorteile bietet Zeitarbeit durch MedStar Personalleasing in der Pflege?

Personalleasing, insbesondere durch renommierte Unternehmen wie MedStar, bietet Einrichtungen im Gesundheitswesen eine Vielzahl von Vorteilen:

Schnelle Verfügbarkeit qualifizierten Personals: Durch Personalleasing haben Sie Zugang zu einem Pool qualifizierter Mitarbeiter, die bereits von MedStar geprüft und eingestellt wurden. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Personalleasing ermöglicht es Ihnen, ihren Personalbedarf je nach Bedarf anzupassen, ohne langfristige Bindungen eingehen zu müssen.
Kostenkontrolle: Durch Personalleasing können Sie ihre Personalkosten besser kontrollieren, da sie nur für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden zahlen
Keine Personalverwaltungsaufgaben: MedStar übernimmt die Personalverwaltungsaufgaben wie Rekrutierung, Vertragsverwaltung und Gehaltsabrechnung.
Qualifiziertes und erfahrenes Personal: MedStar stellt sicher, dass das vermittelte Personal über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen verfügt.
Möglichkeit zur Erprobung von Mitarbeitern: Personalleasing bietet Ihnen die Möglichkeit, potenzielle langfristige Mitarbeiter vorab auf ihre Fähigkeiten und Passung zur Einrichtung zu prüfen.
Entlastung Ihres Personalmanagements: Einrichtungen können ihre eigenen Personalressourcen entlasten und sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, da die Personalbeschaffung und -verwaltung von MedStar übernommen wird.

Wie funktioniert der Prozess einer Arbeitnehmerüberlassung durch MedStar Personalleasing?

Die Arbeitnehmerüberlassung bei MedStar umfasst effiziente Prozesse, die auf Ihren spezifischen Bedarf zugeschnitten sind. Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen verstehen wir die Anforderungen von Pflege-Einrichtungen und nutzen unseren umfangreichen Mitarbeiterpool, um Ihnen geeignete Fachkräfte vorzustellen.

Der Ablauf des Personalleasings umfasst folgende Schritte:

Bedarfsermittlung: Wir besprechen Ihren Personalbedarf und Ihre Anforderungen im Detail.
Auswahl und Bereitstellung: Wir suchen nach geeigneten Pflegekräften in unserem Pool von qualifizierten Fachkräften und stellen diese zur Verfügung.
Einsatz und Betreuung: Die überlassenen Pflegekräfte arbeiten in Ihrer Einrichtung, während wir die Betreuung und administrative Abwicklung übernehmen.
Flexibilität: Sie können den Personalbedarf je nach Bedarf anpassen oder die Überlassung beenden.

Wie kann ich Pflegepersonal über MedStar anfordern?

Sie können uns ganz einfach kontaktieren — gern per Telefon unter 030 9203835560 oder über das Kontaktformular auf unserer Webseite.

Um ein passgenaues Angebot für Sie zu erstellen, teilen Sie uns bitte Ihre Anforderungen, wie z.B. die benötigte Fachrichtung, den Zeitraum und die gewünschte Qualifikation des Personals, mit. Ihr persönlicher Ansprechpartner wird sich umgehend mit Ihnen in

Verbindung setzen, um weitere Details zu besprechen und das passende Personal für Sie zu finden.

Wie erfolgt die Preisgestaltung bei der Personalvermittlung durch MedStar?

Die Kosten für die Personalvermittlung hängen von verschiedenen Faktoren ab. Dazu zählen beispielsweise die Art und Anzahl des benötigten Fachpersonals, die Einsatzdauer sowie entsprechende, individuelle Anforderungen ihrerseits. Wir erstellen Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot, das auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist

Fragen zum Einsatz und Rechtliches

Ist MedStar Personalleasing deutschlandweit tätig?

MedStar ist in Deutschland ein etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir können daher bundesweit Pflegepersonal stellen. Unser Engagement und unsere Expertise haben uns zu einem bevorzugten Partner für viele Pflegeeinrichtungen gemacht. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Pflegekräfte bestens weitergebildet, zufrieden und motiviert sind, damit sie in Ihrer Einrichtung bestmöglich zum Einsatz kommen.

Welche Qualifikationen haben die überlassenen Pflegekräfte?

Wir stellen sicher, dass unser Pflegepersonal im Rahmen unseres Personalleasings über alle erforderlichen Qualifikationen und Zertifikate verfügt, die gemäß den geltenden Vorschriften notwendig sind. Unsere Mitarbeiter sind erfahrene Fachkräfte mit fundierten Kenntnissen in der Pflege. Dazu prüfen wir sorgfältig die Referenzen und Hintergründe aller Pflegekräfte, um sicherzustellen, dass sie den hohen Standards von MedStar entsprechen.

Weiterhin ermöglicht MedStar jedem Mitarbeiter Zugang zu einer Online-Akademie und somit zu einer Vielzahl von Schulungsmaterialien und Fortbildungskursen. Dementsprechend können unsere Mitarbeiter ihre Fachkenntnisse in der Pflege kontinuierlich erweitern und auf dem neuesten Stand halten. Wir möchten sicherstellen, dass die von uns vermittelten Pflegekräfte über aktuelles Wissen und alle notwendigen Kenntnisse verfügen. Die Online-Akademie ist ein wertvoller Teil unseres Engagements für die Weiterbildung und Qualität unserer Mitarbeiter.

Aktuell können wir folgende qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung stellen:

Altenpfleger
Gesundheits- und Krankenpfleger
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Pflegefachkräfte Fachkrankenpfleger Intensivpflege und Anästhesie
Fachkrankenpfleger Operationsdienst

Bietet MedStar auch Schulungen oder Weiterbildungen für das überlassene Pflegepersonal an?

MedStar legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung des überlassenen Pflegepersonals. Je nach Bedarf können Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen genutzt werden, um sicherzustellen, dass das Personal auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis bleibt und Ihren Anforderungen gerecht wird.

Was passiert, wenn das überlassene Pflegepersonal ausfällt oder nicht den Erwartungen entspricht?

Bitte melden Sie sich im Falle von Ausfällen oder Unzufriedenheit mit dem überlassenen Pflegepersonal umgehend bei uns. MedStar wird sich bemühen, schnellstmöglich eine Lösung zu finden und gegebenenfalls Ersatzpersonal zur Verfügung stellen.

Was passiert bei Krankheit der Mitarbeiter?

Der erkrankte Mitarbeiter wird uns und Sie umgehend über den Krankheitsfall informieren, sodass wir unverzüglich aktiv werden und eine Lösung finden können. Im besten Falle können wir Ihnen geeignete Ersatz-Mitarbeiter zur Verfügung stellen, welche die ausgefallene Position temporär besetzen. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass der Betrieb fortgesetzt werden kann und die erforderlichen Arbeitskräfte vorhanden sind.

Unser Anliegen ist es, Ihnen einen reibungslosen Ablauf zu ermöglichen, selbst wenn Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfallen. Wir setzen alles daran, angemessene Lösungen zu finden und schnell zu handeln, um die Auswirkungen auf Ihre Einrichtung so gering wie möglich zu halten.

Bitte beachten Sie, dass die genauen Einzelheiten und Maßnahmen im Falle von Krankheit in den Vertragsbedingungen und individuellen Vereinbarungen festgelegt werden. Wir legen großen Wert auf eine klare Kommunikation und Transparenz, um sicherzustellen, dass alle Parteien gut informiert sind und angemessen auf Krankheitsfälle reagiert werden kann.

Wie ist der Auswahlprozess für das überlassene Pflegepersonal bei MedStar Personalleasing?

Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen führt MedStar ein gründliches Auswahlverfahren für das an Sie überlassene Pflegepersonal durch. Dieser Prozess umfasst selbstverständlich eine sorgfältige Überprüfung der Qualifikationen und Erfahrungen der Bewerber.

Wie lange dauert es, bis MedStar geeignetes Pflegepersonal zur Verfügung stellen kann?

Wir wissen, dass der Pflegebereich oft eine hohe Flexibilität erfordert. Bei MedStar sind wir bestrebt, Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden und Ihnen möglichst schnell qualifiziertes Personal zur Verfügung zu stellen. Wir bieten sowohl kurzfristige als auch langfristige Vermittlungen an und können somit auf Veränderungen in Ihrem Personalbedarf reagieren. Bei Verfügbarkeit ist unser Mitarbeiter innerhalb weniger Tage einsatzbereit.

Wie erfolgt die Abrechnung der überlassenen Mitarbeiter mit der MedStar Personalleasing?

Die Abrechnung erfolgt nach den vereinbarten Konditionen zwischen MedStar und Ihrer.Einrichtung, basierend auf der vereinbarten Vergütung und der tatsächlich geleisteten. Arbeitszeit. Diese Vorgehensweise ermöglicht Ihnen eine transparente und effektive Kostenkontrolle, da Sie die Kosten im Voraus kalkulieren und Budgets entsprechend planen können. MedStar ermöglicht Ihnen eine transparente und effektive Kostenkontrolle. Damit profitieren Sie von den Vorteilen des Personalleasings für Ihre Pflegeeinrichtung, ohne sich um unvorhergesehene Ausgaben sorgen zu müssen. Bei uns haben Sie außerdem die Option, die Dauer der Arbeitnehmerüberlassung gemäß Ihren Bedürfnissen flexibel anzupassen. Sie können den Einsatzzeitraum unserer Mitarbeiter auf bis zu 18 Monate festlegen.

Sind die überlassenen Mitarbeiter bei MedStar angestellt?

Ja, die überlassenen Pflegekräfte sind bei MedStar festangestellt. In ihrer Rolle als Leasingfirma übernimmt MedStar Personalleasing alle rechtlichen und administrativen Verantwortlichkeiten

Wie erfolgt die Abrechnung der überlassenen Pflegekräfte?

Die Abrechnung der überlassenen Pflegekräfte erfolgt über MedStar. Als offizieller Arbeitgeber ist MedStar für die Lohnabrechnung zuständig und stellt Ihnen eine Rechnung basierend auf den vereinbarten Konditionen und den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden zur Verfügung.

Findet eine regelmäßige Rücksprache mit den Kunden statt?

Bei MedStar legen wir großen Wert auf eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dazu gehört ebenso die regelmäßige Rücksprache mit unseren Kunden, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen im Rahmen der Zeitarbeit bestmöglich erfüllt werden.

Wir pflegen kontinuierlichen Austausch, um den Stand der Arbeitnehmerüberlassung zu besprechen und ggf. notwendige Anpassungen vorzunehmen. Wir schätzen Ihre Resonanz sehr und nutzen diese zur stetigen Verbesserung unserer Leistungen, um noch besser auf Ihre spezifischen Bedürfnisse eingehen zu können.

Unser Ziel sind langfristige Kooperationen, bei denen Ihre Zufriedenheit und der Erfolg Ihrer Einrichtung im Mittelpunkt stehen. Bitte zögern Sie nicht, uns jederzeit anzusprechen, um Fragen zu stellen, Anliegen zu äußern oder Anregungen zu geben. Wir bei MedStar schätzen einen offenen und ehrlichen Austausch sehr und sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.

Kann ich als Einrichtung spezifische Anforderungen an das überlassene Pflegepersonal stellen?

Als Experten für Personalleasing in der Pflege ist MedStar bemüht, Ihre Bedürfnisse optimal zu erfüllen und Ihnen qualifiziertes Personal zu vermitteln, das Ihren Ansprüchen entspricht. Wir unterstützen Sie aktiv bei der Suche nach geeignetem Personal, wie auch bei sehr individuellen Herausforderungen, denn wir wissen, dass jede Position und jede Einrichtung mit einzigartigen Anforderungen umgehen muss. Aus diesem Grund setzen wir unser umfangreiches Netzwerk und unsere Ressourcen ein, um qualifizierte Mitarbeiter zu identifizieren, die Ihren spezifischen Erwartungen entsprechen.

MedStar arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um ein klares Verständnis für Ihre Anforderungen, Stellenbeschreibungen und benötigten Kompetenzen zu erlangen. Basierend auf diesen Informationen nutzen wir unseren bundesweiten Mitarbeiterpool, um potenzielle Fachkräfte zu finden, die Ihren Kriterien entsprechen.

Unsere erfahrenen Personaldisponenten überprüfen sorgfältig die Profile unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen.

Wie gewährleistet MedStar den Datenschutz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung?

MedStar legt großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten, um die Privatsphäre der Mitarbeiter und die Vertraulichkeit der Informationen zu gewährleisten. Es werden entsprechende Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass alle personenbezogenen Daten gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen verarbeitet und geschützt werden (Einzelheiten dazu können Sie in unserer Datenschutzerklärung von MedStar nachgelesen).

Kann MedStar auch in Notfällen kurzfristig Pflegepersonal zur Verfügung stellen?

Ja, MedStar ist bestrebt, in Notfällen auch kurzfristig Pflegepersonal zur Verfügung zu stellen. Wir verfügen über einen Pool an qualifizierten Pflegekräften und können in dringenden Situationen häufig schnell reagieren, um Ihren Personalbedarf zu decken.